Крупные корпорации, такие как Toyota Motor, Nippon Steel и Honda Motor, согласились на повышение заработной платы в попытке заставить Банк Японии прекратить действие отрицательных процентных ставок, которые действуют с 2016 года.
Переговоры о повышении заработной платы были завершены в ходе ежегодной сессии коллективных переговоров профсоюзов, известной как сюнто. В рамках соглашения Toyota обязалась увеличить ежемесячную зарплату на 28 440 иен (около 193 долларов), что стало самым крупным повышением заработной платы автопроизводителя с 1999 года. Таканори Адзума, директор по персоналу Toyota, заявил, что цель - адекватно компенсировать влияние роста цен.
Кроме того, компания Nippon Steel обязалась увеличить базовую заработную плату на 11,8 %, а Honda Motor объявила о повышении зарплаты на 5,6 % в год. Japan Airlines и Ajinomoto согласились на повышение базовой зарплаты в среднем на 6 %. По прогнозам экономистов, крупные компании завершат сюнто этого года повышением средней зарплаты более чем на 4 %, в отличие от прошлогодних 3,6 %.
В более широком масштабе компании, в которых работает от 100 до 299 человек, в прошлом году повысили зарплату на 3,32%, а в компаниях, где работает менее 100 человек, повышение составило 2,94%. Главный секретарь кабинета министров Ёсимаса Хаяси отметил, что рост зарплат получил мощный импульс. Он подчеркнул важность того, что тенденция повышения зарплат распространяется на малые и средние фирмы.
Ожидается, что предлагаемое повышение зарплат окажет существенное влияние на решение Банка Японии об изменении денежно-кредитной политики на предстоящем заседании 18-19 марта.
. news.instaforex.com2024-3-14 02:27