Согласно данным Конфедерации по найму и трудоустройству (REC) в Великобритании, британские компании продолжают повышать первичную зарплату для новых работников самыми стремительными темпами с июня 2015 года.
Подобные меры были вызваны нехваткой квалифицированного персонала и кадров.
Растущая конкуренция на рынке труда заставляет компании чрезмерно увеличивать стартовую зарплату, чтобы привлечь необходимых людей. По официальным данным за прошлый месяц, средняя недельная прибыль за три месяца до ноября выросла на 2,5% в сравнении с показателем предыдущего месяца. При этом показатели прибыли не изменились по отношению к инфляции в 3,1%.
В организации также отметили, что в данный момент наблюдается спад спроса на временный персонал, что может говорить о некоторой потенциальной слабости.
Ранее Центробанк Англии прогнозировал, что рост заработной платы в Великобритании может достичь 3% к концу года.
. mt5.com2018-2-9 17:24