В недавней подаче в Комиссию по ценным бумагам и биржам США Apple Inc. (AAPL) сообщила, что вознаграждение генерального директора Тима Кука за 2024 год увеличилось на 18%, достигнув 74,6 миллиона долларов, по сравнению с 63,2 миллионами долларов в предыдущем году.
Полный компенсационный пакет Кука за 2024 год включает базовую зарплату в размере 3 миллиона долларов, 58,09 миллионов долларов в виде акций, 12 миллионов долларов из плана стимулирования, не связанного с капиталом, и 1,52 миллиона долларов в виде других вознаграждений.
В течение 2023 финансового года вознаграждение Кука включало базовую зарплату в размере 3 миллиона долларов, 46,97 миллионов долларов в виде акций, 10,7 миллионов долларов из плана стимулирования, не связанного с капиталом, и 2,53 миллиона долларов в виде других вознаграждений. Согласно подаче, его базовая зарплата остаётся неизменной на протяжении последних трёх лет.
Вдобавок к этому, финансовый директор Лука Маэстри также отметил небольшое увеличение своего общего компенсационного пакета, который вырос до 27,1 миллиона долларов за 2024 финансовый год по сравнению с 26,9 миллионами долларов в предыдущем году. Аналогично, пакет оплаты операционного директора Джеффа Уильямса за 2024 год составил 27,1 миллиона долларов, что немного выше, чем в предыдущем году, когда он составлял 26,9 миллиона долларов.
Помимо компенсаций руководителей, инвесторы рассмотрят четыре внешних предложения на собрании, запланированном на 25 февраля. Примечательно, что Apple выступает против предложения акционеров о прекращении своей программы разнообразия, утверждая, что предложение пытается неоправданно вмешиваться в её бизнес-операции и что она уже оценивает правовые и нормативные риски.
. news.instaforex.com2025-1-11 23:27