Количество назначений постоянных сотрудников в Соединенном Королевстве в январе впервые увеличилось за период более чем год, как показал последний отчет о рабочих местах от IHS Markit в пятницу. Согласно отчету Конфедерации по подбору персонала и трудоустройству / KPMG, число постоянных рабочих мест увеличилось из-за повышения доверия к бизнесу после всеобщих выборов.

Между тем, временные штатные ведомости сократились впервые с апреля 2013 года, и ряд рекрутеров обвинили в этом грядущие изменения в законодательстве IR35.

Кроме того, в отчете показано, что число вакансий среди сотрудников по всей Великобритании выросло в январе самыми быстрыми темпами в течение десяти месяцев, что в значительной степени отражало спрос на постоянных работников.

Данные свидетельствуют о более мягком увеличении стартовой заработной платы как постоянных, так и временных работников в январе, несмотря на дальнейшее сокращение числа кандидатов.

Джеймс Стюарт, вице-председатель KPMG, сказал: «После выхода Великобритании из ЕС появились обнадеживающие признаки того, что рынок труда в Великобритании, наконец, находится на подъеме с самым сильным ростом постоянных мест за год - хорошие новости для претендентов на работу.

«Тем не менее, на фоне правовых и торговых переговоров, которые еще предстоит провести Великобритании, еще предстоит пройти долгий путь, чтобы заключить сделку, и предприятиям нужно иметь ясность, в которой они нуждаются», - добавил Стюарт.

2020-2-7 13:40