В третьем квартале уровень безработицы в Великобритании немного увеличился, в то время как рост заработной платы оставался устойчивым, несмотря на снижение числа вакансий, что указывает на ослабление давления на заработную плату, согласно официальным данным, опубликованным во вторник.

Управление национальной статистики сообщило, что уровень безработицы поднялся до 4,4 процента за период с сентября по ноябрь, что совпало с ожиданиями, и увеличился с 4,3 процента за три предыдущих месяца до октября.

Средняя заработная плата, исключая бонусы, выросла на 5,6 процента за три месяца до ноября по сравнению с прошлым годом, что немного превзошло прогнозируемый рост в 5,5 процента. С учетом бонусов, заработная плата выросла на 5,6 процента в годовом исчислении, что соответствует прогнозам.

В декабре уровень лиц, требующих пособие, остался неизменным на уровне 4,6 процента, хотя число людей, требующих пособие по безработице, увеличилось на 7 000 по сравнению с предыдущим месяцем. Численность занятых по найму сократилась на 47 000 по сравнению с предыдущим месяцем и на 8 000 по сравнению с предыдущим годом, составив в декабре 30,3 миллиона человек.

В декабрьском квартале число вакансий уменьшилось на 24 000 по сравнению с предыдущим кварталом, составив 812 000, что стало снижением за 30-й последовательный период.

По словам Джеймса Смита, экономиста ING, имеются многочисленные свидетельства того, что рынок труда продолжает охлаждаться. Он отметил, что, по-видимому, политики готовы постепенно снижать ставки, возможно, быстрее, чем это ожидается в текущих рыночных прогнозах.

Джейн Граттон, заместитель директора по вопросам публичной политики в Британской торговой палате, выразила озабоченность по поводу того, что ситуация на рынке труда остается сложной для многих бизнесов. Она подчеркнула продолжающийся рост заработной платы, так как компании борются за квалифицированных работников, подчеркивая опасения по поводу значительного увеличения затрат на оплату труда, прогнозируемого в апреле.

2025-1-21 15:27