Компания Uber Technologies, Inc. и Lyft, Inc. достигли исторического соглашения с генеральным прокурором Массачусетса, согласившись установить минимальную ставку оплаты труда для своих водителей в размере $32,50 в час.

Это соглашение также гарантирует ряд льгот и защит водителям.

Обе компании согласились выплатить штату в общей сложности $175 миллионов для урегулирования обвинений в нарушении законов Массачусетса о заработной плате и рабочем времени. Большая часть этой суммы будет распределена между нынешними и бывшими водителями, причем Uber внесет $148 миллионов, а Lyft – $27 миллионов.

Генеральный прокурор Андреа Джой Кэмпбелл назвала соглашение исторической победой в деле, начатом в 2020 году, которое стремилось предоставить водителям Uber и Lyft доступ к основным льготам и защитам.

С 15 августа каждому водителю в Массачусетсе будет гарантирован минимальный заработок в размере $32,50 в час за время, проведенное в пути к заказам и во время поездок.

С марта 2025 года водители, в среднем работающие не менее 15 часов в неделю в пути к заказам или с пассажирами, комбинируя время между Uber и Lyft, будут получать денежную компенсацию для покрытия расходов на квалифицированный план медицинского страхования. Те, кто в среднем работают не менее 25 часов в неделю, будут иметь право на полную компенсацию.

Обе компании предоставят страхование от несчастных случаев на производстве без дополнительных затрат для водителей. Эта политика обеспечит покрытие медицинских расходов и выплат по инвалидности в размере $1 миллиона в случае травмы водителя во время работы на платформе. Страховое покрытие начнется 1 октября.

Начиная с 1 ноября, водители будут накапливать оплачиваемые больничные из расчета один час за каждые 30 часов работы, с максимальным лимитом в 40 часов в год. Uber и Lyft также обязаны обновить свои приложения для водителей, чтобы позволить водителям просматривать и требовать свои больничные непосредственно в приложении.

Кроме того, начиная с 1 октября, все водители будут иметь право на ежеквартальную выплату, покрывающую половину стоимости участия в страховой программе штата "Оплачиваемый отпуск по семейным и медицинским причинам".

Это соглашение разрешает многолетнюю судебную тяжбу против Uber и Lyft, которые пытались изменить законы о занятости штата через инициативу на голосование в 2024 году. Если бы они добились успеха, водители столкнулись бы с недостаточной защитой и стандартом заработка, который не гарантировал бы минимальную заработную плату.

Генеральный прокурор Кэмпбелл заявила: "В течение многих лет эти компании недоплачивали своим водителям и лишали их основных льгот. Сегодняшнее соглашение привлекает Uber и Lyft к ответственности и впервые в Массачусетсе предоставляет их водителям гарантированную минимальную оплату, оплачиваемые больничные, страхование от несчастных случаев на производстве и медицинские субсидии. "

2024-6-28 15:27