Sam's Club вводит новую стратегию компенсации для сотрудников на передовой

Sam's Club, подразделение Walmart Inc. (WMT), объявило о новом плане компенсаций, направленном на повышение финансовой стабильности и карьерного роста около 100 000 сотрудников первой линии. С 2 ноября план предусматривает повышение почасовой оплаты труда на 3-6 процентов в зависимости от стажа работы сотрудников.

Компания заявила: «План устанавливает предсказуемые этапы повышения оплаты, чтобы дать сотрудникам долгосрочную перспективу их финансового будущего».

С этой обновленной стратегией почасовая оплата труда превысит 19 долларов.

В настоящее время акции Walmart торгуются на уровне $79. 80, что отражает снижение на 0. 95 процента на Нью-Йоркской фондовой бирже.

.

sam club вводит стратегию компенсации сотрудников передовой

2024-9-17 21:27