В сегодняшней Германии демографические реалии таковы, что без притока иностранцев экономике страны не прожить. В ближайшие двадцать лет численность населения в трудоспособном возрасте (от 20 до 64 лет) может сократиться на 10,5 млн человек.

Другими словами, до 2035 года рынок труда ФРГ будет в среднем в год терять 0,5 млн работников. Предотвратить такое развитие событий могут иностранные трудовые мигранты. В случае Германии возлагать надежды на беженцев не стоит. Поэтому необходимо четко различать эти два миграционных потока.

«Беженцы приезжают не только для того, чтобы решать проблемы нашего рынка труда, а потому, что они вынуждены покинуть свою родину», – считает директор Института немецкой экономики (IW) в Кельне Михаэль Хютер.

Однако параллельно ученые отмечают, что властям Германии и всему обществу нужно решать другую задачу, сугубо прагматичную: привлекать в ФРГ в виде трудовых мигрантов квалифицированных иностранцев – от хорошо обученных рабочих до экспертов высшего класса.

Ученые института проанализировали роль иностранцев на немецком рынке труда на примере двух отраслей, испытывающих сегодня наиболее острый дефицит квалифицированных кадров. При этом рассматривались только работающие в ФРГ граждане других государств, обладатели немецких паспортов с иностранными корнями не учитывались.

Согласно данным исследования, с конца 2012 года до середины прошлого года общее число иностранцев, занятых в немецкой промышленности, увеличилось на 22,5%, в здравоохранении – на 34,9%.

Среди принятых на работу иностранцев были и граждане Сирии, Афганистана, Ирака и Эритреи. Однако среди совершеннолетних беженцев из этих стран в 2014 году работали только чуть больше трети, при этом 44% из них занимались малоквалифицированной вспомогательной деятельностью.

Зачастую из этой группы в индустрии трудятся сирийцы, в том числе и в качестве высококвалифицированных специалистов. Они уже начали играть заметную роль в здравоохранении Германии. Каждый 20-й врач в Германии – выходец из Сирии.

Вместе с тем в здравоохранении ФРГ увеличивается значимость специалистов-медиков из стран Восточной Европы. Пятую по размерам группу врачей-иностранцев образуют поляки, затем венгры, на седьмом месте – россияне, на восьмом – болгары, на девятом – граждане Украины, Белоруссии и Молдавии.

Крупнейшими поставщиками дипломированных специалистов для промышленности Германии являются Индия и Франция. За ними идут итальянцы, испанцы, австрийцы, китайцы и турки.

Представленные институтом данные говорят о том, что главными поставщиками квалифицированных и высококвалифицированных кадров для экономики Германии являются страны ЕС, гражданам которого гарантирован свободный доступ на рынок ФРГ. Разрешение на работу значительно сложнее получить выходцам из России, Украины, Индии или Китая.

Хютер отмечает: «Мы должны облегчить миграцию квалифицированных работников из стран, не входящих в Евросоюз, стимулировать ее и предоставлять людям длительную перспективу».

2016-3-4 17:47