Американские финансовые регуляторы вновь возобновили работу над правилами, которые призваны ограничить объемы выплат в виде премий сотрудникам и руководителям ведущих компаний финансового сектора.

Как сообщает The Wall Street Journal, речь идет о премиях, поощряющих чрезмерные риски банков и других финучреждений. Эти правила также предусмотрены законом США от 2010 года о реформе финансового сектора.

Стоит отметить, что американские регуляторы задумались об изъятии части премий после того, как это сделали их европейские коллеги. Правила предполагают изъятие части премий у банковских работников в случае резкого ухудшения состояния соответствующих компаний или выявления грубых ошибок и нарушений. Издание также сообщает, что этот подход жестче, чем планировалось изначально, так как первые проекты, предложенные в 2011 году так и не утвержденные, не содержали положений о принудительном возврате бонусов.

В принятии решения участвуют представители Федеральной резервной системы, Управления контроля денежного обращения США и Федеральной корпорации страхования депозитов (FDIC). По данным источников WSJ, в конце прошлого года они направили предварительный вариант концепции новых правил в Комиссию по ценным бумагам и биржам (SEC) США.

Согласно закону, в список должны быть включены банки, брокерские и дилерские фирмы, консультанты по инвестициям, ипотечные агентства, а также «любые иные финансовые учреждения по усмотрению» регуляторов и законодателей. Однако до сих пор неясно, какие нарушения и события, помимо явного мошенничества работников, приведут к срабатыванию положения о возврате бонусов.

Некоторые американские банки уже ввели подобные дисциплинарные меры по собственной инициативе. В частности, JPMorgan два года назад потребовал от трех трейдеров, нанесших банку убыток в 6 млрд долларов, компенсации всех выплат за два года.

2015-2-18 18:06