Пенсионные выплаты главам крупнейших американских компаний, включая General Electric, Coca-Cola и United Technologies, увеличились в прошлом году до 8% от общего объема их вознаграждения с 3% годом ранее, о чем говорят данные компании LogixData, проанализировавшей некоторые корпоративные документы, предоставленные регулятором США.

Как пишет издание The Wall Street Journal, в целом пенсионные перспективы СЕО существенно улучшаются, хотя повышение, как правило, объясняется бухгалтерскими пересчетами и ростом стоимости акций в пенсионных пакетах, нежели решениями советов директоров о фактическом увеличении данных выплат.

2015-3-26 19:36