Попытки крупных банков Лондона обойти ограничения ЕС, касающиеся верхней границы премиальных выплат топ-менеджерам, вызывают серьезную озабоченность еврокомиссара по внутренним рынкам и сектору финансовых услуг Мишеля Барнье.
Об этом говорится в письме чиновника в Европейское банковское управление.
В частности, финансовые организации для компенсации сократившихся бонусов используют денежные пособия и возмещение затрат. По мнению еврокомиссара, необходимо разобраться с данными попытками обойти введенные ограничения в соответствии с законами ЕС.
Ранее власти Великобритании называли ограничения премий в банковском секторе непродуманными и незаконными. Министр финансов Джордж Осборн заявил, что они повредят финансовой стабильности, так как будут поощрять раздувание фиксированного вознаграждения. Однако, введения ограничений не удалось избежать, и управление банковского надзора Prudential Regulatory Authority с 2015 года будет отвечать за соблюдение новых требований.
Возможность использовать денежные пособия для компенсации сократившихся бонусов была утверждена Prudential Regulatory Authority для целого ряда крупных банков Великобритании в связи с тем, что организация считает их частью фиксированной оплаты труда, а не премиальных выплат. Таким образом, ею смогли воспользоваться Goldman Sachs, Barclays, HSBC, Standard Chartered.
Однако, европейские власти считают принятую в Великобритании классификацию неверной. Это связано с тем, что денежные пособия в банковском секторе получают только руководители высшего звена, их действие ограничено по времени, иногда их выплата аннулируется.
Мишель Барнье призвал Европейское банковское управление поделиться результатами расследования поднятого им вопроса до конца сентября 2014 года. Это позволит странам ЕС координировано отреагировать на сложившуюся проблему.
. mt5.com2014-9-8 20:40