Средний бонус банкира в Нью-Йорке по итогам прошлого года составил 184 220 долларов, что является самой большой годовой премией для сотрудников Уолл-Стрит за последние четыре года. Общий объем бонусов достиг 31,7 млрд долларов, что на 17% больше, чем в 2016 году, росту способствовал широкий отскок банковских акций на фоне перспектив повышения процентных ставок, более быстрого роста экономики и дерегулирования.
Стоит отметить, что до финансового кризиса бонусы в среднем были чуть выше 100 000 долларов. Еще одним фактором роста может стать сокращение числа работников Уолл-стрит за счет использования технологий. Занятость в индустрии рынка ценных бумаг в Нью-Йорке в прошлом году достигла 176 900 человек, немного снизившись с 2016 года. Тем не менее примерно 1 из 10 рабочих мест в Нью-Йорке прямо или косвенно связано с Уолл-стрит.
В целом в нью-йорские компании, работающие на рынке ценных бумаг, получили доход в размере 153 млрд долларов в 2017 году, что на 4,5 процента больше, чем в 2016 году. Даже торговые доходы, которые заметно пострадали у крупных компаний в конце прошлого года, подскочили на 10 процентов в годовом исчислении. Индекс KBW Nasdaq Bank вырос на 16 процентов в 2017 году.
За прошлый год руководители Уолл-стрит также получили высокие вознаграждения. Бонус главы Citigroup Майкла Корбата подскочил на 48 процентов, до 23 млн долларов. Джеймсу Димону из JPMorgan было выплачено 29,5 млн долларов.
. mt5.com2018-3-28 18:17