Согласно сообщению, размещенном на сайте Walmart (WMT), компания планирует увеличить начальную ставку заработной платы для всех сотрудников с почасовой оплатой труда в США до $11, увеличить выплаты во время отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком, а также выплатить одноразовый бонус отдельным сотрудникам в размере до $1000.
Компания также создаст новый вид выплат, чтобы помочь сотрудником с расходами при усыновлении.
По словам компании, совокупные изменения в заработной плате и материальной помощи принесут выгоду более чем 1 млн. сотрудников компании с почасовой оплатой труда.
Заявленное увеличение заработной платы для сотрудников с почасовой оплатой труда вступит в силу в феврале и составит примерно $300 млн. в дополнение к тому, что уже было включено в план следующего финансового года. Одноразовый бонус представляет собой дополнительные выплаты сотрудникам на общую сумму в $400 млн. в текущем финансовом году, который заканчивается 31 января 2018 года.
Акции WMT на премаркете выросли до уровня $100. 15 (+0. 48%).
Информационно-аналитический отдел TeleTrade
. teletrade.ru2018-1-11 16:43
