Компания Molson Coors (TAP) сворачивает свои политики, связанные с разнообразием, равенством и инклюзивностью (DEI), в соответствии с растущей тенденцией анти-пробуждения в корпоративной Америке. В внутреннем меморандуме компания объявила об отмене квоты на разнообразие поставщиков, объяснив, что такие меры могут быть "сложными и зависимыми от факторов, находящихся вне контроля.
" Однако пивоваренная компания заверила, что она остается приверженной поддержанию базы поставщиков, отражающей разнообразие ее клиентской демографии.
В меморандуме также указано: "Мы обеспечиваем, чтобы наши исполнительные стимулы были связаны с бизнес-показателями и не включали цели по представительству, начиная со следующего года. "
Кроме того, Molson Coors выходит из Индекса корпоративного равенства Human Rights Campaign (HRC), который оценивает компании по таким критериям, как политика недискриминации, льготы для супругов и партнеров, льготы, включающие трансгендерных лиц, и участие в жизни сообщества LGBTQ+.
Идеальный результат в 100 баллов в этом индексе указывает на сильную поддержку дел LGBTQ+. В период 2023-24 годов около 600 компаний, включая такие гиганты отрасли, как Apple (AAPL), Amazon (AMZN), Bank of America (BAC), Ford (F), Disney (DIS), Google, Microsoft (MSFT), Toyota (TM) и Walmart (WMT), достигли этого показателя.
"Это изменение не повлияет на льготы, которые мы предоставляем нашим сотрудникам, и не повлияет на нашу приверженность созданию сильной культуры, в которой каждый сотрудник чувствует себя желанным," заявил представитель компании, как сообщает CNBC.
Это решение следует общему тренду, при котором крупные компании дистанцируются от инициатив DEI. Розничный торговец Tractor Supply (TSTO) прекратил свое сотрудничество с HRC и отказался от своих целей DEI. Аналогично, Harley Davidson (HOG) прекратил использовать метрики HRC для оценки обращения с сотрудниками LGBTQ+ и признал, что больше не поддерживает функцию DEI.
На прошлой неделе Ford Motor (F) объявила о сокращении некоторых из своих обязательств по инициативам DEI.
. news.instaforex.com2024-9-5 02:27