Hewlett Packard Enterprise Co. (HPE) планирует сократить свою рабочую силу на 10%, сообщает The Wall Street Journal со ссылкой на человека, знакомого с планами компании.

Сокращение планируется в рамках снижения расходов, поскольку гигант бизнес-технологий борется с растущей конкуренцией и более высокими ценами на компоненты.

Сокращения, которые коснутся около 5000 рабочих мест, начнутся в конце этого года. Это может быть прелюдией к более значительным увольнениям, поскольку HP Enterprise продолжает свою инициативу HPE Next, трехлетний план, о котором было объявлено в июне, согласно которому компания должна снизить валовые издержки на $1,5 млрд и сместить ресурсы в такие области, как исследования и разработки.

Главный исполнительный директор Мэг Уитмен разделила компанию, ранее называемую Hewlett-Packard, благодаря серии выделений в самостоятельные бизнесы и продаж, включая самый большой разрыв в корпоративной истории, который создал HP Enterprise и бизнес-ПК и принтеров под названием HP Inc.

У Hewlett-Packard было около 350 000 сотрудников, когда она стала у штурвала компании в 2011 году. HP Enterprise сегодня имеет около 52 000 человек после десятков тысяч увольнений.

Увольнения в этом году являются частью отдельного плана по сокращению расходов на сумму от $200 до $300 млн во второй половине года. Г-жа Уитмен сказала, что усилия по оптимизации персонала будут продолжены с помощью HPE Next.

"Мы оптимизируем как нашу рабочую модель, так и организационную структуру, чтобы упростить работу", - цитирует г-жу Уитмен WSJ.

По ее словам, часть нового плана будет заключаться в уменьшении пласта работников компании, ориентированного на работу непосредственно с клиентом, чтобы повысить подотчетность и принятие решений ближе к клиентам.

Первоначально о планируемых увольнениях было сообщено в четверг Bloomberg News.

На текущий момент акции Hewlett Packard Enterprise (HPE) котируются по $13,89 (+0,73%)

Информационно-аналитический отдел TeleTrade

2017-9-22 19:01