Председатель и генеральный директор Microsoft, Сатья Наделла, обеспечил себе значительное повышение заработной платы на 63% в 2024 финансовом году, в основном благодаря распределению акций компании.
Однако, по его собственной просьбе, его денежный бонус был сокращен более чем вдвое, что отражает недавние проблемы с безопасностью, с которыми столкнулась компания.
Согласно регуляторному заявлению, общая компенсация Наделлы за 2024 финансовый год составила $79,11 миллиона, по сравнению с $48,51 миллиона в предыдущем году. Этот пакет включал зарплату в размере $2,5 миллиона, $71,24 миллиона в виде акций и $5,20 миллиона в рамках поощрительных программ, не связанных с акциями.
Это значительное увеличение компенсации, самое высокое с момента получения пакета в размере $84 миллионов в 2014 году, соответствует стратегическому акценту компании на лидерство в революции в области искусственного интеллекта и параллельно решает связанные с этим риски.
Комиссия по компенсациям подчеркнула свою философию оплаты за производительность, отметив, что более 95% целевой компенсации генерального директора привязаны к результатам производительности. Компонент денежного бонуса разделяется: 70% основано на заранее определенных целях роста и прибыльности, а 30% — на операционной производительности, оцениваемой по нескольким категориям, чтобы минимизировать риски.
Наделла активно предложил сократить его денежный бонус в связи с недавними проблемами безопасности, несмотря на то, что он квалифицировался на $10,66 миллиона денежного бонуса за 2024 финансовый год благодаря мощным финансовым и операционным результатам Microsoft. Комитет одобрил уменьшенный денежный бонус в размере $5,2 миллиона, что более чем на 50% меньше потенциальной награды.
В заявлении говорится, что, несмотря на признание Наделлой выдающихся результатов Microsoft, он продемонстрировал сильную приверженность безопасности. Его просьба о сокращении денежного бонуса подчеркивает его ответственность и необходимость усиленного внимания в ответ на современные угрозы кибербезопасности.
Несмотря на эти корректировки, Совет похвалил неповторимое руководство Наделлы, благодаря которому была не только обеспечена высокая производительность компании, но и переориентированы ее стратегические инвестиции и приоритеты.
В мае в обращении к сотрудникам Наделла подчеркнул приоритетное внимание Microsoft к безопасности. К июню компания объявила, что усилия в области кибербезопасности будут учитываться при оценке компенсаций сотрудников.
В других частях организации Эми Худ, исполнительный вице-президент и финансовый директор, получила компенсационный пакет в размере $25,80 миллиона за 2024 год, по сравнению с $19,90 миллиона ранее. Аналогично, Джадсон Олтофф, исполнительный вице-президент и главный коммерческий директор, увидел увеличение своей компенсации до $23,05 миллиона по сравнению с $16,20 миллиона в предыдущем году.
. news.instaforex.com2024-10-25 15:27