Отчет от Conference Board, показал, что индекс тенденций занятости США, представляющий из себя совокупность индикаторов рынка труда, незначительно улучшился по итогам октября после того, как зафиксировал снижение месяцем ранее.
Согласно данным, октябрьский индекс тенденций занятости повысился до 110,72 пункта по сравнению с 110,39 пункта в августе (пересмотрено с 110,77). Данное изменение представляет собой повышение индекса на 4,6% по сравнению с аналогичным периодом 2017 года.
Напомним, индекс включает в себя 8 индикаторов состояния рынка труда. В частности, в число этих индикаторов входит число заявок на пособие по безработице и число объявлений о приеме на работу, о которых сообщает Бюро статистики труда США, а также показатели промпроизводства, рассчитываемые ФРС. Индекс призван отсеять искажающие факторы и волатильность месячных показателей рынка труда, чтобы более четко продемонстрировать тенденции. В Conference Board сообщили, что повышение индекса в октябре было вызвано позитивным вкладом 5 из 8 компонентов.
"После падения в предыдущем месяце индекс тенденций занятости США восстановился и сигнализирует о прочном росте занятости в течение зимы. Главные драйверы роста заработной платы - экономический рост, жесткий рынок труда, более высокая инфляция и рост производительности труда - все ориентированы на ускорение роста заработной платы. Более высокие затраты на рабочую силу оказывают давление на корпоративную прибыль и создают дополнительные стимулы для бизнеса, чтобы сократить издержки за счет повышения эффективности и автоматизации, а также передать более высокие затраты на потребителей, подпитывая инфляцию. В то же время более высокие процентные ставки замедлят экономику США в 2019 году. С положительной стороны, лучшие условия на рынке труда, вероятно, будут продолжать привлекать больше работников со стороны и повышать удовлетворенность работой для существующих работников", - сказал Гад Леванон, главный экономист по Северной Америки в Conference Board.
Информационно-аналитический отдел TeleTrade
. teletrade.ru2018-11-6 18:46