Больше работодателей из Великобритании наблюдают трудности при заполнении рабочих мест, показали результаты обзора рынка труда, проведенного Институтом персонала и развития (Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD)).
Около двух третей работодателей сообщают, что по крайней мере некоторые из вакансий трудно заполнить с прошлого лета.
Опрос показал, что предложение рабочей силы более ограничено по сравнению с предыдущими годами, особенно для низкоквалифицированных и средних профессий. Число претендентов на вакантную работу сократилось по сравнению с летом 2017 года.
Повышение заработной платы является наиболее очевидной реакцией на эти проблемы. Большинство работодателей уже ответили увеличением заработной платы за предлагаемые вакансии.
Согласно данным опроса, средняя выплата работодателей в отношении увеличения зарплаты за 12 месяцев до июня 2019 года составит 2%.
Исследование показало, что сокращение предложения рабочей силы, низкая производительность и неопределенность в отношении Brexit указывают на вялый рост заработной платы и продолжающиеся трудности с наймом в предстоящем году.
Информационно-аналитический отдел TeleTrade
. teletrade.ru2018-8-13 16:42