Уверенность британских работодателей остается низким, но они планируют нанять дополнительный персонал, показали данные опроса Конфедерации по найму и занятости в среду. Р> Индекс доверия работодателей снизился на 1 процентный пункт до -26 в период с мая по июль, говорится в последнем отчете JobsOutlook.

p>

Прогнозируемый спрос на постоянный персонал увеличился до +19 в краткосрочной перспективе и +21 в среднесрочной перспективе в мае-июле. p>

Тем не менее, почти 46 процентов работодателей постоянных сотрудников выразили обеспокоенность по поводу поиска достаточно подходящих кандидатов для найма. p>

Этот самый последний опрос показывает, что работодатели все еще стремятся принять на работу как постоянных, так и временных работников, поскольку они стремятся поддерживать стабильность в условиях неопределенности Brexit, сказал Том Хэдли, директор по политике и кампаниям в REC. Р>

Похоже, что все больше работодателей пытаются перевести своих лучшие временных сотрудников на постоянные должности, так как нехватка кандидатов продолжает проявляться во многих секторах, отметил Хэдли. p>

2019-8-28 11:05